2023年,全球經濟持續面臨原物料價格上漲、通貨膨脹、國際匯市大幅波動,以及因經濟疲弱導致終端需求不明朗且供應鏈普遍性庫存調整等多重壓力的影響,半導體產業處於全球的經濟及產業供應鏈的調整過程。面對複雜困難的環境,公司在研發、業務以及內部運營各項目做更嚴謹的計劃和調整,竭盡全力在充滿挑戰的環境中站穩腳步。矽力杰年度營收約為新台幣15,427,335仟元;年度淨利為新台幣746,004仟元,淨利率為5%,基本每股盈餘1.96元。同時,身為全球半導體供應鏈中的關鍵一員,我們與產業夥伴在ESG(Environmental環境、Social社會、Governance治理)的面向上持續穩步落實永續發展與企業社會責任。
公司治理是企業高品質發展的基石。矽力杰堅持「誠信、創新、永續服務」的經營理念,綜合發展行穩致遠,不斷深化規範治理,保障股東大會、董事會、和經營管理層等有序高效運行;優化風險管理體系,堅持廉潔誠信經營,保障廉潔從業水準持續提升。2023年,公司改選了董事會,增選了一名在工商管理和電子工程專業方面具有豐富經驗的董事,進一步加強了董事會成員的多元性。
員工是企業永續發展的重要驅動力。矽力杰視員工為企業最珍貴的資源和財富,全力保障每一位員工的合法權益,為員工提供健康與安全的職場環境,以多元、平等與包容的心態引才聚才,不斷優化人才培育,完成人才梯隊建設,暢通人才發展通道,增強全體員工的獲得感、幸福感和安全感,與員工攜手共進。2023年,公司員工人數為1,720人,其中研發人員1,350人、一般職員355人,較去年相比分別增加了19.26%和2.54%。
綠色低碳是打造企業核心競爭力的先決條件。矽力杰向來以節能減碳為產品技術核心,並以友善環境永續發展為目標,提出碳達峰碳中和發展戰略,計劃於2028年實現碳達峰、2040年實現碳中和。同時,我們建立碳盤查制度,每年對集團範圍進行協力廠商查核,根據查核結果,結合公司實際情況,制定碳減排規劃路線。
技術創新可以促進企業和整個產業鏈的發展。矽力杰以技術創新為核心,持續加大研發投入,通過不斷的技術研發和創新設計開發新的產品解決方案。公司持續向全球終端汽車廠商輸出數十種新應用晶片,BMS AFE和MCU晶片並即將量產,整體應用層面將持續提升。同時在AI電源方面,多相Buck電源搭配集成功率級DrMOS目前已在用戶端穩步量產。
展望未來,矽力杰的長期發展目標不變,仍將繼續以創新技術為核心,以減少能源消耗維護乾淨的地球為使命,不斷追求節能最高標準的類比晶體,致力成為技術領先的節能半導體領導廠商。在新的年度,公司將以更精煉的管理和內部控制持續投入高階產品研發以及加速導入更先進製程技術,積極擴充新產品的市場範圍及市場份額,鑒定秉持「誠信、創新、永續服務」的永續經營理念,竭力創造更高的企業價值以回饋股東的支持。
公司治理是企業高品質發展的基石。矽力杰堅持「誠信、創新、永續服務」的經營理念,綜合發展行穩致遠,不斷深化規範治理,保障股東大會、董事會、和經營管理層等有序高效運行;優化風險管理體系,堅持廉潔誠信經營,保障廉潔從業水準持續提升。2023年,公司改選了董事會,增選了一名在工商管理和電子工程專業方面具有豐富經驗的董事,進一步加強了董事會成員的多元性。
員工是企業永續發展的重要驅動力。矽力杰視員工為企業最珍貴的資源和財富,全力保障每一位員工的合法權益,為員工提供健康與安全的職場環境,以多元、平等與包容的心態引才聚才,不斷優化人才培育,完成人才梯隊建設,暢通人才發展通道,增強全體員工的獲得感、幸福感和安全感,與員工攜手共進。2023年,公司員工人數為1,720人,其中研發人員1,350人、一般職員355人,較去年相比分別增加了19.26%和2.54%。
綠色低碳是打造企業核心競爭力的先決條件。矽力杰向來以節能減碳為產品技術核心,並以友善環境永續發展為目標,提出碳達峰碳中和發展戰略,計劃於2028年實現碳達峰、2040年實現碳中和。同時,我們建立碳盤查制度,每年對集團範圍進行協力廠商查核,根據查核結果,結合公司實際情況,制定碳減排規劃路線。
技術創新可以促進企業和整個產業鏈的發展。矽力杰以技術創新為核心,持續加大研發投入,通過不斷的技術研發和創新設計開發新的產品解決方案。公司持續向全球終端汽車廠商輸出數十種新應用晶片,BMS AFE和MCU晶片並即將量產,整體應用層面將持續提升。同時在AI電源方面,多相Buck電源搭配集成功率級DrMOS目前已在用戶端穩步量產。
展望未來,矽力杰的長期發展目標不變,仍將繼續以創新技術為核心,以減少能源消耗維護乾淨的地球為使命,不斷追求節能最高標準的類比晶體,致力成為技術領先的節能半導體領導廠商。在新的年度,公司將以更精煉的管理和內部控制持續投入高階產品研發以及加速導入更先進製程技術,積極擴充新產品的市場範圍及市場份額,鑒定秉持「誠信、創新、永續服務」的永續經營理念,竭力創造更高的企業價值以回饋股東的支持。