2022年，全球經濟面臨各種自然災害和諸多社會與地緣政治變化的衝擊，包括頻發的極端天氣與地震、貿易制裁與脫鈎、俄烏衝突、疫情封鎖、物流瓶頸與通貨膨脹等，造成了貧困擴大、需求不振、供應短缺和產業波動，企業供應鏈韌性和應變能力備受挑戰。在此背景下，矽力杰全體員工凝心聚力，踔厲奮發，於挑戰之中挖掘機遇，持續投入研發並保持應變力，全年實現營收淨額為新台幣23,511,086仟元（年增長9%）。同時，我們通過在運營與產業鏈中採取積極的ESG（Environmental環境、Social社會、Governance公司治理）行動，助力產業和社會的永續發展。

公司治理是公司穩健發展的關鍵要素。矽力杰始終秉持「誠信、創新、永續服務」經營理念，不斷健全公司治理架構和內控體系，堅守商業道德紅線，加強廉潔文化建設，尊重和保護各方知識產權。2022年，公司改選了董事會，增選了一名女性董事，加強了董事會成員的獨立性和多元性。

員工是公司永續發展和創新的動力之源。矽力杰珍惜每一名員工，竭力為員工提供安全健康的工作環境、平等包容的職場氛圍、富有競爭力的薪酬福利，打造高度企業文化認同和情感歸屬的「公司大家庭」，為員工實現個人價值和職業發展保駕護航。2022年，我們在全球範圍內吸納了160名優秀畢業生和184名社會英才，豐富了公司員工的多樣性，促進了當地就業。

綠色低碳是公司立足市場和未來的重要基石。我們制定了「碳達峰、碳中和」的目標和行動方案，計劃於2028年實現碳達峰、2040年實現碳中和。我們致力於開發和供應綠色節能產品，助力用戶在使用過程中的節能減碳。在汽車、通信、電腦、雲端計算、手機、家電、照明等領域，我們都提供了綠色節能的電源轉換和管理晶片和解決方案。通過技術創新，我們提供的LED照明驅動晶片、DC/DC和AC/DC等電源轉換晶片的效率領先全球 ；我們高精度的能源管理晶片，通過智能化算法，優化了系統的電源配置，讓數據中心的高性能計算系統達到最嚴格的能耗指標，幫助用戶節省用電、降低電費。

供應鏈合作是產業協同共生的必然要求。矽力杰始終堅持負責任的供應鏈管理和採購，聯合產業內合作夥伴共同搭建綠色、安全、永續的供應鏈體系，將勞工與人權、健康與安全、環境保護、商業道德、衝突礦產等作為供應商篩選和審核的重要指標。我們致力於構建從供應商到矽力杰、再到客戶的全供應鏈連續性管理體系，踐行全球化、多元化的供應戰略，不依賴於任何獨家供應商或單一地區，建立長期、持續、穩定的供應能力，確保對客戶的產品和服務交付的連續性。

展望未來，我們將繼續完善公司治理，持續投入ESG建設，建立長效的ESG運行機制，深化對ESG重要議題的務實行動，穩步提升公司ESG管理水平和績效，秉持「誠信、創新、永續服務」理念，切實履行企業公民的社會責任。